Kvalitetssäkring - utbildning

Syfte
Att ge nytillträda chefer inom den offentliga verksamheten, ibland med erfarenheter från andra sektorer, en kunskap och inblick i den offentliga chefsrollen samt en ökad förståelse för vad uppdraget i en politiskt styrd verksamhet innebär.

Tillsammans med vår guidning ska deltagarnas erfarenheter från tidigare anställningar och kunskaper om chefsrollen ge goda förutsättningar att bli framgångsrik i sitt ledarskap inom den offentliga verksamheten.  

Kännetecken
Som deltagare i programmet ska jag uppleva:

• Att det är strukturerat, ger mig möjlighet att hänga upp mina erfarenheter i en struktur som skapar en helhet
• Att det är direkt omsättningsbart i förhållningssätt och angreppssätt
• Att det är anpassat till deltagarnas/gruppens aktuella frågeställningar.

Mål
Målet är att alla deltagare skall känna sig tryggare i sin chefsroll efter genomgånget program. Gruppen ska, efter genomfört program vilja utvecklas mot ett nätverk 

Metodik

• Förutsättningar skapas för erfarenhetsutbyte i ett strukturerat program för en avgränsad grupp nya chefer.
• Gemensam referensram beträffande chefskapet och en strukturerad metod för att ge deltagarna förutsättningar att verka i en politiskt styrd verksamhet med dess krav på offentligt ledarskap.
• Aktuella/självvalda frågeställningar
• Inspiration och erfarenhetsutbyte med utomstående aktörer (forskare, andra chefer, konsulter, politiker)
• Grupp på 6-8 rekryterade personer, ca tre månader efter slutförd rekrytering
• Mellan träffarna erbjuder vi också konsultinsatser mot ersättning i form av mentorskap eller coachning

För ytterligare information eller intresseanmälan kontakta

Annika Billström
070 771 84 00
annika.billstrom@inchefia.se

eller

Karl Erik Andersson
070 590 13 88
karlerik.andersson@andby.se